为进一步增强党员意识、亮明党员身份、展示党员形象，8月30日，组织部/人力资源部党支部组织开展了“党员承诺践诺”主题党日活动，米兰网页版党委委员、人力资源总监贾丽芹同志以普通党员身份参加。

　　活动中，首先由支部书记郭拥军领学了《十九大以来华润党委内部巡视查找共性问题及主要表现》，之后由支部党员吕金双、刘媛分别领学了《华润基层党建问题案例集》和《党建基础理论知识应知应会》。

　　随后，支部全体党员共同签署了《组织部/人力资源部党支部2023年度承诺书》，主要从强化理论学习、深化从严治党、党建与业务融合三个方面进行了承诺。

　　支部书记郭拥军指出，“承诺书”既是宣言书，也是责任状，支部各党员要以“承诺书”作为行动指南，紧紧围绕部门“一个主题、两个体系、四项重点工作”年度部署，把承诺事项落细落小、落到实处；同时支部要以谈心谈话、党员大会、主题党日、组织生活会等方面为落脚点，对履行承诺事项、兑现承诺结果跟踪问效，做到言出必行、行之必果，承诺不走样，践诺求实效，不断促进支部党员在工作作风、业务水平上实现明显转变与提高。

　　最后，贾丽芹强调，公开亮诺是为了使每位党员知其责、晓其职、尽其能，我们的一桩桩承诺不仅要“写在纸上、说在嘴上”，更要“记在脑中、刻在心上”，变成一个个看得见的改变。同时，对支部党员提出三点要求：

　　一是要始终牢记承诺，树立责任意识和实干精神，不断加强政治理论和公司业务学习，把学习成果融会贯通到实际工作中。

　　二是要敢于亮出承诺，在工作中立足本职岗位，不断加强沟通交流，敢于讲真话，做真事，将纪律教育寓于日常监督管理，使铁的纪律转化为党员日常习惯和自觉遵守。

　　三是要努力兑现承诺，紧紧围绕公司“两提一降”目标，全面加强“三支人才队伍”建设、建立和完善分层分类人才培养体系和人力资源管理体系，实现党建与业务双轮驱动，点燃红色引擎，持续赋能公司高质量发展“加速度”。